合肥五險一金查詢,合肥五險繳費比例,繳納基數  

時間:2020/5/26

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“合肥五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及我們平時說的社保(查詢 辦理);“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

合肥社保繳費基數

單位繳費基數

(1)按參保企業(單位)上年度全部職工月平均工資總額作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。

(2)工資總額按國家統計部門規定的口徑計算,即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。

合肥個人繳費基數

(1)繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費基數;高于上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費基數。

(2)工資收入與工資總額的計算口徑一致。

合肥公積金繳費基數

《合肥市住房公積金歸集管理辦法》合積[2007]77號第十六條 規定 在崗職工住房公積金繳存基數不得低于當地最低工資標準,不得高于市統計部門公布的上一年度城市在崗職工月平均工資的3倍。合肥市住房公積金2011年7月起最低繳存基數是按照合肥市人民政府辦公廳合政辦秘[2011]77號“關于調整全市最低工資標準的通知”要求,合肥市區最低工資標準為1010元,作為公積金的最低繳存基數。

社會保險繳費比例

基本養老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。個體經濟組織的單位繳費費率為12%,從業人員個人繳費費率為8%。

失業保險:單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人本人不繳費。

基本醫療保險:單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。

工傷保險:根據行業風險程度,確定單位的基準費率,基準費率控制在0.5%—3%之間,并根據有關情況適時調整。職工個人不繳費。

生育保險:單位繳費費率為0.8%。職工個人不繳費。

公積金繳費比例

一般計算方法為,各單位繳存公積金的月工資基數,最高不得超過合肥市統計部門公布的上一年度市區在崗職工月平均工資的3倍。
合肥五險一金常見問題實例解析
  一、在單位請長假(三個月以上),單位讓自己繳納五險一金。如果我不繳納,單位會怎么處理我的保險問題?
  單位讓你自己繳納是因為請假時間太長。如果自己不買,單位也不買,則會自動停保。等上班后,單位再繼續為你繳納社保。停保一段時間沒有什么關系,只是退休時,計算的工齡會少了停保的這幾個月。
如果從法律的角度,這樣做其實單位是不合理的,因為五險一金屬于國家強制性保險,是由國家、企業和個人分攤的。單位沒有權利這么做,只要你的勞動合同還是有效的。也可以到勞動部門去投訴,不然只能申請一段時間的斷繳。
      二、失業暫時沒有收入,五險一金要怎么辦?如果不自己交,中斷繳費有什么后果?  
   如果是當地戶口可以把住房公積金辦理托管或者封存。如果是外地戶口可以直接讓所在單位辦理封存。住房公積金個人是不能繳納的,必須有單位才行。住房公積金是可以斷繳的,只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款,在重新找到單位后再交上即可。
  “五險”中只有“兩險”是需要失業后自己交的,這兩天是“養老保險”和“醫療保險”。如果不繳納會影響到退休領養老金。有些地區醫療保險可以允許斷繳三個月,但養老是不可以的。辦理失業后按最低基數繳費就可以,大約不超過基數的20%。   三、原來在A城市工作并交的社保,現在換到B城市工作,社保能轉移過來嗎?需要哪些手續?
  從2010年起社?梢匀珖,需要本人身份證、社?、單位的離職證明到所在城市的社保局開一個繳費證明就可以了,把證明拿到轉換后的城市社保局接收就行。
  四、A單位說上“社會保險”,B單位說上“五險一金”,這兩個是有什么不同嗎?
  五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險跟住房公積金,也就是社會保險!如果只說社會保險,那就不知道包含(買)哪些險種,如果說是五險一金,則更清楚一些(具體是哪些險種)。
  五、試用期內是否享有保險(五險一金)?
  在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,單位給員工上保險是一個法定的義務,不取決于員工的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行。
我原先在合肥上班,今年一月份從原先公司離職,停交五險一金,現在要去深圳就業,請問能否將五險一金轉移至深圳繼續使用?謝謝,如果可以,請問辦理手續如何?
市人力資源和社會保障局:您好!   來信收悉,如果外地社保部門同意接受,可以按下列程序將保險關系轉移到外地。養老保險參保人員應攜帶身份證或社?ǖ胶戏适猩绫U骼U經辦機構申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》,再持此證向新參保地社保經辦機構申請轉入養老保險關系。隨后,合肥市社保征繳經辦機構根據對方社保經辦機構郵寄來的轉移接續聯系函出具《基本養老保險關系轉移接續信息表》,并將此表郵寄給對方社保經辦機構,同時按國家規定專儲個人賬戶全部儲存額和部分統籌基金。醫療保險本地參保人員到外地就業的,由參保人員向新就業地社保經辦機構提出轉移申請。市社保經辦機構收到新就業地社保經辦機構發來的《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》后,出具醫!秴⒈{證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》并發給對方社保經辦機構。醫保個人賬戶有余額的,同時轉出醫保個人賬戶存儲額。 您可在合肥人力資源保障網(http://www.ahhfld.gov.cn)辦事指南社會保險征繳中心欄目中查詢社會保險征繳的各種政策。如果您還有什么問題,請撥打合肥市社會保險征繳中心電話:3536141。    
  市公積金管理中心:職工調出本市范圍工作,調出單位需填寫并加蓋單位公章《合肥市住房公積金異地轉移申請書》,并提供本人住房公積金卡、身份證復印件、轉入地住房公積金管理中心出具《轉入地接收函》。經管理中心審核后,送達住房公積金受托銀行辦理轉移手續。 鑒于該同志未留下聯絡方式,暫無法取得聯系。 若您還有其他問題,歡迎來合肥市住房公積金管理中心咨詢(營業部電話2669708、歸集處電話:2644632),感謝您對我們工作的關注和支持。 


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